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【万人助万企进行时】栾川县人社局“四送四促”推动“万人助万企”惠企行动

作者：宋香丽发布时间：2021年07月24日

　　“万人助万企”活动开展以来，县人社局发挥职能、靠前服务，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦企业发展重点难点堵点痛点问题，以“四送四促”为重点，强化组织领导，夯实责任分工，提升服务成效，推动“万人助万企”活动走深走实。
　　送政策，促发展活力。全面梳理和宣传各项行业惠企政策，开展“人社惠民政策进村入企”活动，指导企业用足用好政策。严格程序积极兑现就业创业补贴资金，支持企业吸纳就业、劳动者自主创业和灵活就业，目前已审核14家企业运营补贴4.2万余元，发放1家企业就业见习补贴68万元。充分发挥创业担保贷款资金杠杆作用，撬动企业创新发展，为企业和个体工商户发放企业贷款420笔7800万元，全年预计发放创业担保贷款1.2亿元以上。
　　送信息，促岗位供求。加强企业用工对接，实时掌握企业用工需求。通过电话沟通、上门走访等形式对县内100余家企业进行对接，明确用工需求43家。持续开展线上线下招聘活动，已通过各平台发布县内外各类招聘岗位信息60期，共为1900余家县内外企业发布9000余个岗位，涉及用工信息近10万条，为企业和全县劳动力搭建供需平台。积极协助县内企业开展招聘服务，为栾川县鑫宝矿业有限公司、栾川县鸡冠洞旅游有限公司等招录工作人员50余名。
　　送培训，促技能提升。结合企业实际和职工培训意愿，大力实施“技能提升行动”，支持企业与职业技能培训机构共同开展职工岗前培训、岗位技能提升培训，支持企业组织职工参加新型学徒制培训、提高企业职工技能水平，为企业储备技能人才力量。截至目前，开展企业职工职业技能培训3期，参加职工100人。
　　送服务，促和谐稳定。深入企业开展“人社法治体检”，加强企业用工指导，宣讲劳动保障法律法规，帮助降低企业用工风险；积极构建和谐劳动关系，调解仲裁劳动争议案件32起，化解欠薪纠纷256件，有力维护了企业和谐稳定。（县人社局）