创新执法方式，让执法既有力度又有温度一直是栾川县服务型行政执法工作坚持不懈追求的目标。栾川县司法局大胆探索、积极创新，在全县探索建立基层服务型行政执法联系点联系员制度，该制度聚焦“三个着力”，力争通过机制创新，让联系员像一根根针一样扎进基层，串起基层行政执法问题的‘千条线’，让行政相对人对“服务型”看得见、摸得着、感受得到，实现严格规范公正文明执法与服务人民相统一。

一是着力蹲点调研“问计”——带着问题下去，带着思路上来。栾川县法治政府领导小组办公室制定《关于建立基层服务型行政执法联系点和联系员制度的实施方案》，建立起与行政相对人的“连心桥”。聚焦行政相对人需求，了解办事的难点是什么、堵点在哪里，广泛征求基层对行政执法意见建议，及时了解基层干部群众期盼，深入挖掘服务型行政执法存在的问题，认真研究解决的思路、办法和措施。

二是着力深入一线“谋事”——带着感情下去，带着责任上来。在基层发现问题、解决问题过程中丰富工作措施，增强服务本领。同时，坚持与规范行政执法行为推行执法规范用语、“放管服”改革、优化法治化营商环境等工作紧密结合，把联系点制度作为持之以恒的工作方法和不断探索的工作思路，真正问政于民、问需于民、问计于民，解决实际困难，锤炼行政执法队伍服务群众的作风和本领。

三是着力脚踏实地“落实”——带着服务下去，带着效果上来。勇于先行先试，开拓创新，打造体现栾川特色的服务型行政执法制度体系，求实见效，力戒形式主义。抓牢协同配合，实现共建共赢，联系员收集反馈执法、服务等方面的问题及建议，法治政府建设领导小组办公室要及时汇总，建立问题反馈和督办的长效机制，真正做到情况在一线掌握，感情在一线融合，问题在一线解决，工作在一线创新。　

下一步，栾川县司法局将继续立足行政执法监督所能、问题所在、群众所需，进一步创新工作方式，推动执法单位不断优化执法方式，更好服务地方经济社会高质量发展。